매해 보육교사들의 급여와 처우 개선에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이번 글에서는 2025년 보육교사 호봉표를 비롯해 월급 인상률, 수당, 처우개선비 등 중요한 정보를 자세히 정리해드리겠습니다.
1. 2025년 보육교사 호봉표 개요
보육교사들은 근속 연수에 따라 호봉이 상승하며, 이에 따라 월급도 증가하는 구조입니다. 2025년에는 공무원 봉급 인상률과 동일한 약 3%의 급여 인상이 이루어졌습니다. 이는 보육교사들의 처우를 개선하고, 안정적인 근무 환경을 조성하기 위한 조치로 볼 수 있습니다.
호봉 | 연봉(원) | 월급여(원) |
---|---|---|
1호봉 | 26,853,336 | 2,237,800 |
2호봉 | 27,450,736 | 2,285,158 |
3호봉 | 28,043,192 | 2,336,967 |
4호봉 | 28,661,192 | 2,388,467 |
5호봉 | 29,279,192 | 2,439,967 |
6호봉 | 29,897,192 | 2,491,467 |
7호봉 | 30,467,400 | 2,536,950 |
8호봉 | 31,024,464 | 2,590,171 |
9호봉 | 31,947,304 | 2,661,139 |
10호봉 | 33,149,392 | 2,748,166 |
✅ 급여 인상 핵심 내용
- 2025년 급여는 2024년 대비 약 3% 인상됨
- 국공립, 법인, 민간 어린이집 모두 동일한 호봉표 적용
- 기본급 외에도 다양한 수당 지급
2. 보육교사 월급 인상률
최근 5년간의 보육교사 급여 인상률을 살펴보면 꾸준히 상승하고 있음을 알 수 있습니다.
연도 | 기본급 (1호봉 기준) | 인상률 |
---|---|---|
2021년 | 2,060,000원 | 3.0% |
2022년 | 2,120,000원 | 2.91% |
2023년 | 2,172,600원 | 2.48% |
2024년 | 2,237,800원 | 3.1% |
2025년 | 2,304,000원 | 3.0% |
3. 보육교사 수당 및 처우개선비
보육교사는 기본급 외에도 다양한 수당을 받을 수 있습니다. 수당은 근무 형태, 담당 업무, 지역 등에 따라 차등 지급됩니다.
수당명 | 지급 금액 (월) | 지급 대상 |
---|---|---|
담임수당 | 130,000원 | 0~5세 담임 교사 |
근무환경개선비 | 260,000원 | 모든 보육교사 |
처우개선비 | 210,000원 | 모든 보육교사 |
시간 외 근무 수당 | 150,000원 | 연장 근무 교사 |
영아반 수당 | 230,000원 | 0~2세 영아 담당 교사 |
장애아반 수당 | 250,000원 | 장애아 담당 교사 |
농어촌 수당 | 100,000원 | 농어촌 지역 근무 교사 |
특수지역 수당 | 150,000원 | 도서·벽지 근무 교사 |
3.1 보육교사 급여 산정 예시
🟢 초임 교사 (1호봉, 영아반 담임)
- 기본급: 2,304,000원
- 담임수당: 130,000원
- 영아반 수당: 230,000원
- 근무환경개선비: 260,000원
- 총 지급액: 2,924,000원 (세전)
🟢 10년 차 교사 (10호봉, 유아반 담임)
- 기본급: 2,748,166원
- 담임수당: 130,000원
- 처우개선비: 210,000원
- 시간 외 근무 수당: 150,000원
- 총 지급액: 3,238,166원 (세전)
⚠ 실제 수령액은 세금 및 4대 보험 공제 후 달라질 수 있습니다.
4. 보육교사 호봉 계산 방법
보육교사의 호봉은 경력에 따라 상승하며, 과거 경력이 인정될 경우 더 높은 호봉으로 시작할 수도 있습니다.
✅ 경력 인정 기준
- 유치원 교사, 어린이집 교사, 사회복지사 경력 인정 가능
- 경력증명서, 재직증명서 제출 필수
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✅ 주의사항:
- 어린이집 및 지역별로 경력 인정 기준이 다를 수 있으므로 반드시 확인 필요
5. 2025년 보육교사 급여 관련 추가 정보 확인 방법
더 정확한 정보를 확인하려면 아래 기관의 공지사항을 참고하세요.
- 보건복지부 홈페이지 (www.mohw.go.kr)
- 중앙육아종합지원센터 (central.childcare.go.kr)
- 지방자치단체 어린이집 지원센터
6. 결론
✅ 2025년 보육교사 급여 핵심 정리
- 기본급 3% 인상 (1호봉 약 230만 원 → 10호봉 약 297만 원)
- 담임수당, 근무환경개선비, 처우개선비 등 다양한 수당 지급
- 농어촌, 특수지역 근무자 대상 추가 지원
- 경력 인정 시 높은 호봉에서 시작 가능
보육교사의 처우 개선이 점진적으로 이루어지고 있는 만큼, 앞으로도 더욱 발전된 지원책이 기대됩니다. 보육교사분들의 노고에 감사드리며, 안정적인 근무 환경이 조성되기를 바랍니다!
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